一、任职要求：
1、大专学历及以上(优秀者可放宽)
2、年龄21周岁-30周岁
3、愿意挑战高薪，挑战自己
4、有团队组建或管理经验者优先

二、岗位职责:
(以培养管理干部为基础和基本目标)
1.维系并管理客户关系，公司提供客户资源，负责维护现有客户和发掘潜在客户并于目标客户建立良好的关系
2.收集分析客户信息，了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求，结合公司针对性的产品，为客户量身定做理财计划。
3.提供金融理财服务，为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务，提升售后服务满意度。
4.公司产品的销售及推广，为中高端客户提供顾问式服务，根据客户的企业、家庭、个人财务情况设计方案（包括：资产保全、资产剥离、资产传承、节税、个人健康保障、养老、身价保障、子女教育金储备等）
5.团队发展和管理，从基层做起，以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件。

三、发展空间:
第一阶段市场实习、培训期(1-3个月)
第二阶段管理转型期(3-6个月）

四、薪资待遇:
1.新人津贴+新单佣金+续期佣金+管理津贴+成长奖励+伯乐奖励+养老金等
2.丰厚的业绩奖励：如旅游奖励、竞赛奖励、年终奖励等;
3.顺畅、透明的晋升渠道；IDA、MBRT荣誉学习
4.专业地培训体系:公司每年投入总培训费用高达2000万人民币，您将有畅通的晋升空间资格证书培训+岗前培训+ NBSS培训+MSS培训+经理人培训+各级晋升培训
5.完善的福利保障:一经录用公司提供医疗保险、意外保险、养老保险等。
6.定期的旅游以及优秀管理者的培训制度。

五、工作时间:
1、上班:周一至周五早上8:30-17：00
2、休假:周末双休+国家法定节假日正常休息

职位福利：项目奖金、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、优秀员工奖金