一、岗位职责:
1、以客户需求为导向为其提供“一对一”专业金融服务;
2、学习和研究人寿保险、财产保险、广发银行基础知识 ;
3、负责中国人寿公司产品的对接及推广;
4、根据市场营销计划,完成部门业务指标;
5、维护老客户,二次开发,发展新客户;
6、负责辖区市场信息的收集及分析;
7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
二、任职要求:
1)年龄在22周岁到45周岁之间
2)17/18/19届毕业生优先,具有本科以上学历 (优秀人才可放宽学历)
3)品行端正,身体健康,仪表大方,谈吐清晰,且具有完全民事行为能力
4)强烈的责任感和事业心,具备时间管理能力和强烈的独立性
5)反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
6)期望成为优秀组织管理和经营人员
7)具有金融行业从业经验者优先(银行、证券、财富公司等)
三、薪资待遇:
1、薪资结构:底薪+提成+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪10000以上。
2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训。
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
4、每每年公司组织去国内外旅游。
5、公司为您补充商业保险。
6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。
四、工作时间:
1、上班:周一到周五,早上8: 30-17: 00(中午休息两个小时,基本上午到10:00,下午自己安排);
2、休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。
500强上市央企三大支持!
一、培训支持:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程培训;RFC培训、IDA培训、顾问式行销培训、LIMRAMSS、135系统研修培训等全方位专项技能培训
二、资源支持:综合金融经理人成长基金、专项培训津贴、海量客户资源;
三、平台支持:三司一行综合金融平台,国寿E店、E宝账、E职场、国寿高端养老养生社区,特色小镇客户基地.
职位福利:绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、带团队、项目奖金、多次晋升机会、团队气氛活泼