岗位任职资格要求：
1、年龄：30-45周岁
2、性别：不限，
3、籍贯：不限
4、学历：本科以上学历，采购物流/供应链/连锁经营管理专业优先
5、婚姻状况：不限
6、经验要求：3年以上职业从业经验，至少2年以上同岗位工作经验，有2年以上百家品牌连锁餐饮或大型商超、连锁便利店采购经验。
7、知识要求：具备全面的货品管理，食品安全管理、ERP系统操作管理
8、能力要求：具备良好的制定标准与流程、沟通、协调、团队建设、市场分析评估能力与全国型采购资源获取能力
9、其他要求：有驾照、能全国出差、有全国性采购资源
职责：
1.负责制定并分解本部门年度业绩目标与经营计划，落地执行；
2.负责修订、优化采购工作业务流程标准及手册；
3.负责供应商渠道拓展开发，建立供应商档案库；
4.负责供应商采购合同洽谈、会签；
5.负责组织大宗商品采购招标；
6.负责协调解决内部需求职能部门采购事宜；
7.负责食材、非食材、原料的采购审核，并管控采购成本；
8.负责采购数据分析并提出改善方案；
9.负责全国市场拓展前期筹备采购事宜的推进与落地；
10.负责组织供应商评价；
11.负责采购订单审核确认；
12.协助食品厂、仓储部呆滞品处理；
13.完成上级交办的其他任务；
权力：
1.对下级员工有任免权、调动权、考核权、奖惩权、岗位晋升建议权、工资晋级建议权；
2.在公司授权范围内财务审核权；
3.对业务方面有推荐权、审核权；
4.对公司的发展有建议权。
利益：
1.月收入结构＝月固定工资＋周六加班费＋月绩效工资＋外销提成＋专项奖励＋福利（五险、车补、餐补）；