岗位要求:

1、25-35岁，大专以上学历；男女不限；

2、1-3年以上企业管理经验，服务行业运营管理经验，酒店运营管理经验优先；

3、熟练操作办公软件，具有较强的数据动态分析能力；

4、具有管理掌控力，拓展渠道和资源优势；

5、具有组织协理能力，有强烈干事业意识和创立精神。

工作内容：

1、全面主持所有门店的管理工作，对门店开展的活动进行营销策划，
促销活动方案，对整体活动方案流程进行统筹规划；
2、对营业额负责，能够把控整个运营工作；
3、销售数据分析、总结和反馈；
4、合理控制店面各项成本，实现销售和利润目标并将运营费用控制在预算内；
5、负责组织店面每周工作例会和其他相关会议，通知每月销售情况，检查每月布置的工作，按时完成公司交给的工作；
6、对店面员工进行定期培训及管理，提升员工销售技能和服务意识；
7、监督店面货品质量和服务质量管理；
8、处理客户需求和各种意见、建议，并主动跟进、加强客户服务的质量；
9、配合公司推行、实施各种管理制度，保证店面的统一运营标准；
10、监督店面内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
11、负责店面差异与财务核对；
12、负责团队凝聚力的打造和形成；
13、负责团队日常工作安排，沟通协调好内部工作；
14、负责对外公共关系维护，稳定公司良好的发展