岗位职责：
1、根据公司的发展战略，完成所负责区域开店任务指标；
2、目标区域门店信息收集，针对每月目标进行店铺翻牌洽谈工作，评估店铺，择优选址；
3、合同签订后的开店跟进维护，为公司相关部门后续工作的顺利开展与加盟商进行沟通协调；
4、区域内新人带教管理工作。
任职资格：
1、5年以上相关岗位工作经验；
2、具备小业态连锁企业的拓展工作经验；