岗位职责
1. 协助董事长制定和实施工作计划，跟进工作进展，确保各项任务按时、高质量完成。
2. 负责组织和安排董事长的日程安排，包括会议、商务活动和个人事务，做好提醒和准备工作。
3. 收集、整理和分析相关行业和市场的信息，为董事长的决策提供数据支持和参考建议。
4. 协助董事长进行部门内部的沟通协调，促进团队合作，提高工作效率。
5. 起草和处理各类文件、邮件、报告等文书工作，确保文件的准确性和规范性。
6. 负责接待来访客户和合作伙伴，提供周到的服务，维护良好的企业形象。
7. 跟进重要项目和业务，及时向董事长汇报进展情况，并协调解决出现的问题。
8. 负责会议的组织和安排，包括会议通知、资料准备、会议记录和后续跟进等工作。
9. 协助董事长进行对外联络和沟通，维护良好的合作关系。
10. 完成董事长交办的其他临时性任务，积极配合董事长的工作，提供全方位的支持。
任职标准
1.形象谈吐气质佳，年龄在28-35岁，工作经验3年以上（优秀者可接受应届生，公司进行培养），大专以上学历（优秀者可宽条件）；
2.有较强的抗压能力和交际能力；具有良好的市场拓展能力、沟通能力，拥有敏锐的市场嗅觉； 适应经常性出差；
3.有较强的抗压能力和交际能力
4.对公司的整体运营把控及发展方向清晰，认可公司企业文化
该岗位后期会往业务一把手方向培养！