岗位要求：
大专以上学历，行政管理、文秘等相关管理类专业。
一年以上行政管理经验；
具备一定的应变能力、沟通协调能力；
具备独立解决问题的能力，具有较强的人际交往能力；
擅长公文写作，熟练试用EXCEL WPS PPT。
岗位职责：
1. 办理公司各种行政费用的支付事宜，并进行统计汇编管理；
2. 来访人员的登记接待茶水供应；
3. 部门培训协助组织和考核跟进工作；
4. 固定资产的采购、维修、统计及其档案管理；
5. 员工考勤登记、员工外出管理，每月进行统计上报；
6. 采购和发放公司办公用品及相关福利；
7. 公司合同编号的编制、合同文件和技术文件的归档、统计及使用管理；
8. 公司来电处理、来访接待及政策、相关职能部门的对外协作工作；
9. 销售日常工作的监督与赏 罚记录；
10. 公司抖音每日更新宣传和资料制作；
11. 各部门例行上报文件的编制、起草和汇总，并及时上报；
12.完成上级安排的其他临时性工作。