【岗位职责】
作为人事文员，您将负责日常行政事务的执行与协调，您还需参与完成人力资源相关的工作，如招聘支持、员工入职手续办理、绩效考核资料整理等。
【任职要求】
- 具有良好的沟通能力和团队协作精神。
- 至少1年以上相关行政或人事文员工作经验，熟悉办公软件操作，尤其是Excel。
- 拥有良好的组织和时间管理能力，能够高效地处理多任务。
- 普通话标准，具备良好的商务礼仪素养。
- 对人力资源管理的基本概念有了解，特别是招聘流程、员工关系维护等方面。
【福利待遇】
我们提供具有竞争力的薪资待遇，月薪6000元起，根据个人能力和表现进行调整。公司实行朝九晚六的工作制度，每周单休，享受国家法定节假日。我们提供完善的社保福利，包括五险，并设有年终奖。公司注重员工职业发展，提供定期的专业技能培训和晋升机会，营造积极向上的工作氛围。