【岗位职责】
1. 负责日常招聘流程，发布并维护招聘信息，筛选简历，并协助面试安排；
2. 组织员工入职手续办理和离职办理.
3. 协助处理员工关系问题，如考勤管理.
【任职要求】
1. 年龄20～35周岁，学历大专以上
2. 至少一年以上的社会工作经验
3. 懂的办公软件的应用.
4. 普通话流利，善于团队协作。
【福利待遇】
1. 综合工资4000～10000
2. 公司提供社保福利保障
3. 工作时间早九晚六，周末单休.
4. 定期举办内部培训提升职业技能。