岗位职责：
1.负责搭建和优化所负责业务板块的咨询产品体系和实施方法论；
2.把握咨询市场行业动向和客户需求变化，提出相关业务的宣传和市场开发建议，并协助落实；
3.熟练掌握管理咨询业务的要点和方法，指导项目经理进行项目全流程管理，通过对项目实施关键节点的质量把握和协调推进，保证项目按时按质交付；
4.组织团队开展研发工作，按公司要求定期形成研发成果；
5.负责领导和带领团队，建立团队内部学习和成长机制，践行公司企业文化，提升团队凝聚力及服务能力,督导团队成员成长和晋升。
6.完成公司交办的其他业务。
任职要求：
1.熟悉企业重组、战略规划、运营管理、人力资源管理、政府投融资体制改革、政府产业发展规划、国资国企改革等中的2－3个领域，精通1－2个领域；
2.硕士研究生及以上学历；
3.年龄40岁以下，特别优秀的可放宽；
4.有较强的学习能力和沟通、协调能力，五年以上企业相关工作经验和一定的管理经验，有一定的政府关系和广泛的业务拓展能力,曾任政府、国有企业高层管理职务者优先；
5.热爱管理咨询行业，遵守职业道德，对于客户和公司的利益勤勉尽责。
职位福利：餐补、出差补贴、五险一金、年底双薪、通讯补助、带薪年假、节日福利、周末双休