岗位职责：
一、质量管理
1. 制定和完善汽车制造质量检验标准和流程，确保产品质量符合行业标准和客户需求。
2. 建立质量控制体系，监督生产过程中的质量控制环节，及时发现和解决质量问题。
3. 组织开展质量分析和改进活动，提高产品质量和生产效率。
二、团队管理
1. 领导和管理质量检验团队，制定团队工作目标和计划，指导和培训团队成员，提高团队整体素质和业务能力。
2. 协调与其他部门的关系，确保质量检验工作顺利进行。
3. 对团队成员的工作绩效进行评估和考核，激励团队成员积极工作。
三、质量报告
1. 定期向公司管理层汇报质量检验工作情况，提出改进建议和措施。
2. 编写质量检验报告，记录产品质量状况和问题，为公司决策提供依据。
要求：
一、专业知识
1. 具备汽车制造相关专业知识，熟悉汽车制造工艺和质量标准。
2. 了解质量管理体系和方法，如 ISO9001、TS16949 等。
二、工作经验
1. 具有汽车制造业质量检验工作经验，熟悉质量检验流程和方法。
2. 有团队管理经验，能够有效地领导和管理质量检验团队。
三、能力素质
1. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速准确地判断质量问题并提出解决方案。
2. 有良好的沟通和协调能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协调。
3. 具备较强的责任心和执行力，能够认真履行岗位职责，确保质量检验工作的顺利进行。