2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。
3、主持周会和每日例会。
4、每日确认各业务员当日业绩。
5、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施。
6、销售现场日常管理工作。
7、根据公司规定，定期对业务员进行考核。
8、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。
9、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。