1、根据公司及零售中心年度计划，进行年度销售指标及拓展指标的计划、制定分解，并落实实施到各大区；
2、负责推进区域及门店标准化建设，提升公司品牌影响力及顾客认可度；
3、根据公司相关活动政策，进行市场稽查，对终端销售及市场活动执行进行检查与监督，保证市场活动执行标准统一及商品销售价格规范。
4、负责销售业绩分析会议的组织召开，统计汇总公司销售数据，并按要求编制各类报表、分析表，为公司业绩考核、市场分析等提供销售数据支持，针对销售目标达成进度及拓展进度等提供数据分析，提出有效提升改进措施；
5、制定区域人员季度/年度绩效考核内容。
任职资格：
1、本科以上学历，同岗位3年以上工作经验；
2、有连锁企业多店运营管理经验，茶企或鞋服行业优先；
3、具有标准制定及标准输出的能力，有标准体系搭建经验；
4、熟练使用各类办公软件，有较强的数据分析能力；
5、较强的沟通协作能力与逻辑思维能力
熹茗为员工提供：
-年度调薪：每年根据个人绩效表现进行调薪评估，调薪机会多。
-六险一金：意外险，养老，生育，工伤，失业，医疗保险，公积金。
-工作时间：每天7小时工作制，提供加班调休假，婚假，产前检查假，哺乳假等所有法定带薪假期。
-温馨的月度生日party，优秀员工年度旅游，年度聚餐及丰富的奖品。
-培训及发展：公司有提供完善的员工培训，公司开放公平的轮岗，晋升通道，提供管理与技能的职业发展双通道。
上班时间：9:00-17:30
休息时间：周末双休
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、每年多次调薪、周末双休、定期团建