任职要求：
1．负责公司内外部的培训全盘工作，包括需求评估、计划制定到实施落地；
2．负责培训跟进工作，及时进行培训效果评估和总结，撰写培训工作/评估报告．
3．负责活动策划及执行工作。
任职要求：
1．大专以上学历，形象好，气质佳；
2. 具备2年以上培训实施及培训管理相关经验；