岗位职责:
1. 负责公司运营管理工作，确保运营效率和效果
2. 领导团队完成既定目标，提升团队绩效
3. 优化运营流程，提高工作效率和质量
4.了解同行市场竞争情况及同行趋势，制定公司经营策略。
5.审核分管运营部管理制度，工作流程，服务标准，质量标准，保证高质量服务。
6.定期向总经理汇报工作，为公司经营决策提供决策依据。

任职要求：
1. 具备出色的领导能力和团队管理经验
2. 能够有效地制定和执行运营策略
3. 拥有良好的决策能力和问题解决能力
4. 三年以上连锁运营经验