岗位职责：

1. 供者招募与维护：制定并执行供者招募策略，确保达到组织设定的供者数量和质量目标。

2. 供者数据管理：负责供者信息的收集、整理、更新和存档，确保数据的准确性和完整性。

3. 供者培训与教育：设计并实施供者培训计划，提升供者的捐献意愿和技能，增强其对组织文化的认同感和归属感。

4. 供者捐献流程管理：

   • 制定和优化供者捐献流程，确保捐献过程的安全、高效和顺畅。
   • 监督捐献过程，确保质量符合标准，并协调解决相关问题。

5. 供者报销与激励：

   • 制定并执行供者报销政策，确保及时准确的报销。
   • 设计并实施供者激励机制，提高供者的积极性和忠诚度。

6. 跨部门协作与沟通：

   • 建立与其他部门的良好合作关系，确保供者管理工作的顺利进行。
   • 及时反馈供者管理情况，为组织决策提供支持。

7. 团队管理与培训：负责供者管理团队的组建、培训和管理，确保团队具备专业的管理能力。

8. 法规遵从与风险管理：确保供者管理工作符合相关法律法规，识别和评估潜在风险，制定应对措施。

9. 持续改进与创新：关注行业趋势，不断优化供者管理策略和流程。