岗位职责:

1、根据公司年度销售目标制定外贸销售策略和销售计划，并进行分解、实施，带领外贸团队达成销售任务；

2、关注海外市场需求和竟品变化，定期形成调研报告和应对策略，为公司技术升级，提高产品竞争力提供市场信息支持，并为公司在海外市场寻找新的业务发展机会；

3、全面管理外贸团队业务管理 (渠道开发、客户维护、产品报价、合同管理、风险把控等)；

4、负责外贸业务流程和相关管理制度的优化；

5、负责外贸团队的建设、指导和培养；通过对业务人员的管理、激励和培训，打造优秀的业务团队；

6、与其他相关部门保持良性业务沟通，为年度业绩目标实现提供保障支持；

任职资格:

1、大专及以上学历，通信、电子、互联网类、市场营销、国际贸易等相关行业优先；

2、6年及以上外贸业务经验，其中3年及以上团队管理经验，有相关行业工作经验者优先；

3、对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议；

4、熟悉各种外贸业务开发渠道，包括但不限于：展会、社交媒体等方式；

5、拥有一定外贸资源者优先，包括但不限于行业资源，推广资源或分销资源等；

6、具有良好的职业道德，商务谈判能力、人际交往能力、资源整合能力、冲突解决技巧、全局分析能力、讲演说服技巧等；

7、英语听说读写能力良好，熟悉外贸业务流程。