岗位职责：

1、制定和完善区域相关的管理制度和内部工作流程；

2、参与起草、审核区域公司重要规章制度；

3、负责区域公司内部合同和法律文件的审核、管理，提供相关的法律支持；

4、负责对区域公司经营过程中存在的法律风险提前预测把控并给出意见，保障公司行为的合法性；

5、负责修改、完善、审核区域公司各类对外文件；

6、为区域公司日常经营活动提供法律咨询，及组织参与员工法律培训;

7、处理区域公司总的诉讼、仲裁案件或纠纷，维护公司合法权益；

8、负责区域对外法律事务；

9、监控各种损害企业利益的内外部行为，及时向企业领导汇报并提出解决方案，经领导授权采取适当措施维护企业合法权益；

10、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，法学及相关专业背景，年龄28岁以上；

2、至少2至5年法律从业经验，熟悉国家相关法律法规，取得法律职责资格证书；

3、熟悉合同审批、企业法律风险控制体系、劳务纠纷等法务工作流程；

4、逻辑思维性强、对企业战略管理、风险管理等方面有深刻的认识和理解；

5、做事踏实严谨、具有极强的责任心和敬业精神；

6、具有较强的协调沟通能力、综合分析能力及执行力，具备较强的法律职业敏感性。

该岗位要常驻区县，请考虑后投递！