一、岗位职责:
1、一经录用均提供免费带薪培训
2、岗位轮岗(线下运营+团队运营+人力资源+线上策划运营)配合好各部门负责的工作，学习各个部门的协调和链接
3、后期跟部门经理学习并配合部门经理做好工作
4，到达集团考核标准，提升运营经理，独立运营分公司。
二、任职要求:
1、良好的人际沟通能力和团队合作精神
2、积极主动，勤奋踏实，抗压能力强
3、良好的执行力，有较强的责任心和进取心
4、愿意接受公司轮岗培训，有好的学习心态。
三、福利待遇:
1、无责3500+绩效1000 综合月薪4500--6000 每周日单休
2、免费提供住宿、公费旅游、生日礼物、月奖金
3、针对应届生、退役军人可优先录用
4、公司一旦录取待遇从优，提供很好的发展平台，企业有良好的氛围及公平公正公开的晋升体