1、薪资结构：提奖（23%-50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪在8000以上；
2、公司提供：周末双休+绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）；
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放；
4、公司定期组织去国内外旅游；
5、公司为您补充商业保险；
6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训；

二、发展空间
1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
***：做业务路线——业务精英/销售精英
职级路线：业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。
业务员（年薪8万以上）、业务主任（年薪10万以上）、业务经理（年薪10-30万以上），高级业务经理（30万以上）。
第二：做管理路线——管理精英/储备主管
业务员—业务主任—组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理（处经理、、高级处经理、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监）。
组经理（年薪15万以上）、处经理（年薪50万以上）、区域经理（年薪100万以上）。
第三：可以发展做培训讲师、培训主持人。
2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

三、岗位职责
1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；
2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；
4、负责参保客户的后续客户服务工作。

四、任职要求
1、想进入管理层并愿意从基层做起，学习保险业务、面试新人、发展并管理团队等知识；
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观、有上进心、责任心。
3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。
6、具有金融、管理、保险、销售、医学、法律等经验者优先。
五、工作时间
1.上班：周一至周五
2.休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。
六、行业方向
1、今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售，综合金融服务给到客户，专业创造价值。
2、中国人寿从不缺钱就缺人才，在这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，开启了美好的职业生涯。
3、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。
4.你的能力决定你的收入，中国人寿是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位，为想要高薪的你提供了很好的平台，只要努力，付出，坚持，即使没有最高学历，年薪百万也不是梦