一、薪资待遇
1、薪资结构：底薪＋单子提成（24%-50%)＋级别津贴＋福利（月度奖励 ＋季度旅游＋保险福利＋终身免费培训＋年度保证收入奖），平均月薪8000-15000元；
2、公司提供：周末双休＋绩效奖金＋带薪年假＋弹性工作＋员工旅游＋补充医疗保险＋月度奖励＋季度旅游＋保险福利＋终身免费培训（国家法定日休息）;
二、任职要求:
1)年龄在22周岁到45周岁之间
2)具有本科以上学历(优秀人才可放宽学历)
3)有责任感和事业心,具备时间管管理能力和强烈的独立性
4)表达能力强,具有较强的的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
三、岗位职责:
1、以客户需求为导向为其提供“对一一”专业金融服务;
2、学习和研究人寿保险、财产保险、广发发银行基础知识
3、负责中国人寿公司产品的销售及推广广;
4、负责广发银行信用卡、储蓄卡、存存贷款等基础银行业务
5、根据市场营销计划,完成部门业务指旨标;