我们是世界五百强企业，中国副部级央企的一支高学历、高素质的团队。我们需要同样充满热情、热爱学习的你。

我们能给你提供的：

一、【工作时间】：

•自由的上班时间：8：30上班，10点半早会过后，时间自由安排。

•收入是不封顶的：新人高额健康保障+前三月平均6500元薪资待遇，转正后平均8000+，（高额提成10%-50%）。

•免费培训：公司每个阶段都会安排新人培训，让你从职业小白华丽变身。

•晋升制度：公司每三个月都有一次公开公正的季度晋升考核，有能力你就升！

•福利：带薪年假、员工旅游、节日福利，让你生活工作两不误！

二、【透明的晋升通道】

•完善的职业晋升计划及空间（收展员→组经理→部经理→区域总监）；

•全面的保险业务知识培训 (保险法，各类保险产品分析，营销实战技巧等)，全程带薪培训，专人一对一指导，老人带新人；

•优秀员工可参加“中国人寿完美创业计划”，助你一步步成为优秀领导者！

•代理人制度，让优秀的中国人寿精英成为自己的老板！【我们需要这样的你】

三、【岗位要求】

•本科及以上学历，年龄26周岁以上；

•学习能力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；

•喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出=收获”的理念；

•性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；

•欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们（我们注重内部培养人才）！

五、【岗位职责】：

1.综合业务（保险、银行、证券、基金等）；

2.为客户提供保险和理财方面的咨询；

3.为客户做财务需求分析，并制定全面、个性化的保险理财方案；

4.包括投资 、风险规划、养老规划、子教规划， 税务规划等；

5.招聘、管理、培育新人，以培养金融管理者为最终目的。

六【薪资福利】

•1、薪资结构：底薪（2000-5200）+提成（20%-50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），一年内的新人平均月薪6000-8000

•2、福利待遇：周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充商业保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训＋15天的春节假期。

只要你肯想肯干，工资只会直线上升！！