【岗位职责】

1、负责公司客户的售后服务，包括保单解释、理赔办理、保单信息变更等，提高客户对公司的忠诚度；

2、完成相关的经理安排任务；

3、筛选合适的客户并邀约参加答谢会、三官、采摘会、手工会、旅游会等活

4、有明确的生活目标和工作目标，敢于挑战百万年薪；

5、勤奋乐观，不怕苦不怕累，能够坚持，具有良好的应变能力和抗压能力；

【薪资福利】

1、薪资结构：底薪+提成（48%~60%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），半年内的新人平均月薪6000-8000，一年以上基本薪资在15万以上。按照职级的发展路线，2年内当上处经理能达到50W以上年薪。

2、福利待遇：周末双休+绩效奖金+弹性工作+补充商业保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训＋春节假期。