工作职责：
1. 参与NPA、NPC、NPL等培训项目的授课及支持，并根据课程反馈不断完善培训课程，确保与课程相关的关键指标达成
2. 了解学员需求，设计及更新课程及班务操作结构，确保培训效果的达成
3. 督导机构执行CHO颁布的各项培训管理制度，确保合规
4. 协助做好各项培训的效果反馈，收集整理各项反馈数据，分析总结并提出合理化建议，促进培训技能提升
5. 配合机构培训规划完成培训课程及授课安排，确保依规划执行
6. 制定业务培训专员成长计划，并协助落实执行，促进其授课技能提升
7. 提供日常行政支持（如物料、会议管理、文件拟编等），确保各项培训顺利进行
8. 为满足业务需求，其他主管分配的临时性任务。
基本要求：
1. 大学本科或以上，金融、教育专业优先
2. 5年或以上保险行业工作经验及培训工作管理经验
3. 保险销售从业人员资格证书（A证）
4. 善于沟通协调
5. 具有寿险业务管理经验或业务管理培训经验；
6. 具备较强的培训企划技能，课程规划、编写与教授能力等。
7. 较强的文字、语言驾驭能力
8. 英文：良好的读写能力
9. 熟练的电脑使用经验，擅长使用WORD.\PPT.\EXCEL.等office 软件