工作内容：
1. 负责国内人力资源共享服务中心日常服务运营相关工作，包括个税申报、薪资计算、客户审核等，确保日常人事服务工作的及时性、准确性
2. 负责内外部客户需求的整理和汇总，并能够反馈解决方案
3. 积极参与项目性工作的方案制定、执行和监督，并协助共享服务部负责人完成人力资源服务相关的政策和重点项目的落地实施
4. 支持不断优化和调整所负责地区的共享服务中心日常人事服务流程与制度，
5. 积极配合当地人事经理和部门负责人交待的其他工作
岗位要求：
 人力资源相关专业优先
 2年以上薪资管理，有SSC工作经验或者有大公司背景，Payroll有实操经验；
 具备良好的沟通协调能力，良好的抗压能力
 熟悉人类资源相关政策、制度和流程，熟悉劳动合同法律法规
薪资待遇：
1、底薪：8-10K面试定薪+13薪+餐补+年度体检。
2、入职当月购买五险一金。
工作时间：8:30-17:30，中午1小时休息，周末双休。
工作地址：广东省东莞市虎门镇大宁管理区民主路2号