岗位职责
1、履行教师日常教案书写、备课、教学、互相听课、评课、批改作业、分类推进、培优辅差等常规教学工作。总结教学规律，改进教学方法和教学手段，提高教学水平。
2、在教务处的领导下组织本学科各年级期中考试的命题、阅卷和试卷分析工作，安排好本学科教师的教学任务，检查。
3、督促本学科老师做好期中及期末的复习并能做到各年级的本组老师共享资源。
任职要求
1、思想政治素质好，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的师德和较强的教育教学能力和语言沟通能力，身心健康。
2、应届大学毕业生须具有本科及以上学历，具有与所教学学科相一致的教师资格证。优秀毕学生、硕士研究生等在同等条件下优先。
3、具有普通话等级证，能流利地运用普通话进行教学。
（一）招聘程序
报名→资格审查→笔试→试讲→面试→体检→办理教师聘用手续。
（二）高中教师待遇
经批准聘用的新教师实行试用期半年，试用期间享受本校教师的同等待遇（应届毕业生年薪在8-12万左右），购买五险一金；试用期满，经考核合格者留任，不合格者取消聘用资格。
注：按照疫情防控要求，市内应聘人员进入校园须接受健康码、行程码查验和体温检测和48核酸检测阴性证明；市外应聘人员需提前与学校联系，根据届时的疫情防控要求执行。居民健康码为红码或黄码者一律不得进入校园，请暂缓来校面试
职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期体检