岗位职责：
1、营销战略及年度经营计划管理

根据公司的发展战略目标，参与制定区域销售落地执行规划，并组织贯彻实施；

参与制订年度营销计划，并组织分解销售目标，组织落实；

2、销售管理

根据公司的战略发展执行完成销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标，分解销售任务指标，协调处理各类市场问题，组织、领导完成销售目标；

结合公司市场活动通案，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；

落实、执行公司各项销售政策，依据权限和审批结果制订市场费用计划并控制实施；

3、客户管理

负责客户的筛选和管理，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求，做好市场规划和客户管理工作，直接参与主持重要客户的业务谈判及成交；

协助客户市场政策的制定，督导客户管理体系的良性运行；

4、市场管理

坚持对客户市场进行定期巡查，优化销售渠道，及时发现处理存在的问题，促进区域市场健康运持，杜绝窜货，维持市场价盘秩序。

5、团队建设及制度规范

负责区域内部人员的管理、监督、考核和培训工作；

负责各项流程、制度在本部门的落实，做好信息反馈工作，保证政令畅通，令行禁止，奖罚严明；

任职资格：

1、教育背景：大专及学历，国际贸易、市场营销或管理专业

2、工作经验：5年以上工作经验

3、知识和技能：市场营销知识、国际贸易知识、管理知识和技能

4、个人素质：敬业精神、团队意识、忠诚度、目标意识