全国48家分公司，管理岗位全部内部员工晋升。期待您在这个舞台上大展身手！
一，岗位描述
1、室内工作，不含销售性质，综合收入7k-1.5K。
2、银行提供客户资源，了解客户经济情况，提出解决方案。
3、入职后岗前一对一带薪培训，老带新模式
4、欢迎优秀应届生实习或就业，可提供实习证明或三方协议
5、办公室氛围好，节日福利，按国家标准缴纳五险等
6、提供员工宿舍，离公司近，设备齐全，环境整洁，2-4人一间。
二、任职要求：
1.18--40岁，男女不限，学历不限（大专学历优先录取）接受长期实习生。
2.经验不限，有良好的沟通、分析判断能力，会电脑基础操作
征信状况良好，个人无不良征信记录。
三、岗位职责：
1、通过电话形式給交通、招商银行信用卡客户核实资料，了解他们的信息
2、指导信用卡客户正确使用，避免影响信用度
3、本岗位不涉及销售无需主动开发客服受银行委托负责全国各大银行：交通银行，招商银行，广发银行，兴业银行，民生银行，华夏银行等。
四，【薪资福利】
1、入职后无责底薪3000-4200不等+高提成+绩效平均工资7000+，提成无上限（每季度调整一次底薪），能力强者上不封顶；
2、工作时间：9:00—12:00, 13:30—18:00.（全天工作时长7.5小时，午休1.5小时）
3、每月四休，带薪休假，包括法定假日、年假、婚假、产假、春节额外假期等。
4、晋升机制：广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制 专员--组长--主管--经理

1、没接触过这个行业怕做不好？
公司新进员工95%没有做过同行业，公司有系统的培训，完善工作流程，且是带薪培训！进入部门后由带教师傅一对一带教，部门主管、组长、老员工都会帮助你！
2、压力太大，挣不到钱怎么办？
公司是行业中的佼佼者，有主管经理教你方法技巧，还怕挣不到钱吗？业务能力一般的新人，前3个月5000-6000，上手后6000-12000，入职半年以上月薪过万不是梦！
我们不看学历，只看能力，只要你有能力，有上进心，有团队精神，热烈欢迎！
备注：公司自招，培训是不收取任何费用，押金等，带薪培训，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财务。欢迎各位求职者了解联系！