二、岗位职责:
1.依据公司销售战略，制定并执行完成的年度、月度销售计划；
2.制定用户满意度目标以及满意度提升方案；
3.开发二级销售网络，并指导二网主管对二网实施管理；
4.制定内外促政策，做好本部门的绩效管理；
5.参与由用户互动总监/经理组织的协同作战分析会，执行落实接待方案；
6.主控3轮谈判，制定谈判方案，促进成交；
7.主控到店未下定用户的离店30min再邀约，制定跟进方案；
8.组织日用户接待复盘会；
9.制定用户上门试驾、接送用户方案；
10.展厅服务体验业务执行管理。

三、任职资格：
1. 大专以上学历，汽车、市场营销等相关专业优先考虑；
2. 汽车4S店团队管理工作经验2年以上优先考虑；
3. 主动性强，有较强的事业心，勇于面对挑战，热爱汽车销售行业；
4. 综合能力优秀者可放宽条件要求。