职位描述：
1、该岗位为行政人事助理综合岗，侧重人事专业需求；
2、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
3、组织开展员工月/季/年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
4、员工各项福利的审核与管理；
5、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
6、完成其他人事相关工作；
7、完成总经理交代的其他工作。

任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。