岗位职责 ：
1、根据公司招聘计划完成招聘任务（重要板块）；
2、完成每日考勤统计、核对；
3、负责新员工入、离职办理及员工档案管理；
4、新员工入职培训；
5、负责员工关怀以及公司各项管理制度的落地执行；
6、协助上级做好人力中心各项工作。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、一年以上同岗位工作经验，擅长招聘板块；
3、熟练使用办公软件及基础excel函数；
4、性格开朗，亲和力强，沟通表达能力强。
待遇：底薪4500+800绩效+招聘提成，综合月薪8000元/月。
工作时间：上午：9:00-12:00,13：30-17:30
每月调休4天，节假日休息，春节放假时间长。