二、岗位内容：
1、负责公司主营业务的市场项目开拓，寻找潜在合作企业客户；
2、负责新老企业客户企业的开发与维护，制定可行的实施方案；
3、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟，跟进回款情况和服务进度；
4、合理解决有关投诉，维护客情关系；
5、了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；
6、了解客户需求的变化趋势，并及时调整市场策略；
8、负责供应商渠道开发与维护；
7、负责部门的日常管理与建设。
三、任职要求
1、大专及以上学历，5年以上市场管理经验，人力资源管理、市场营销等管理类专业优先；
2、良好的数据分析能力，对部门经营状况分析，及时提出解决方案；
3、能够有效做好人才培养计划，做好人员招、选、育、留、用等管理工作；
4、熟练使用office办公软件；
6、具备较强人际交往和沟通能力，具有良好的职业道德；
7、有人力资源行业管理经验者优先考虑。
四、薪资待遇：6000-8000元/月+业务提成+项目奖励