一、岗位职责：
1、制定外贸部的年度经营计划和预算方案并提交上级审核，协助上级制定外贸营销战略和计划；
2、负责国外市场持续开拓，制定市场调研方案并监督实施；
3、负责建立市场信息系统，收集行业、竞争对手、代理、终端等市场反馈或者投诉信息；
4、负责外贸市场研究分析工作，进行市场定价，确定目标市场；
5、负责提出新产品规划，组织提出新产品开发立项，并组织可行性研究，组织建立外贸销售价格体系；
6、负责组织协调与客户的信息沟通，确保合同的签订与履行，组织建立客户档案管理、客户关系管理，进行客户分级管理；
7、制定本部门预算，控制部门费用，参与部门费用预算及费用报销的审核；
8、组织安排部门进行专业学习，并及时督促培训计划的进展实施，跟踪培训落地效果，进行本部门员工队伍建设；提出和审核人员的调配、任免、培训、考核意见。
二、任职要求：
1、市场营销、电子商务、国际贸易、商务英语等相关专业本科及以上学历；
2、5年以上外贸相关工作经验，2年以上销售管理工作经验；
3、熟悉外贸法律法规，了解行业相关动态，熟悉行业公司经营运营模式，熟悉外贸流程，能够独立操作信用证了解投标文件编制要求；
4、具备计划统筹能力和团队协作能力，具有较强团队管理能力，具有较强的谈判沟通能力，心理素质较好，抗压力强。