我们期望：

1. 大学课业已基本完成，可提前到岗实习者，或2023年、2024年统招本科及以上学历，电子、化工，工商管理，人力资源管理、物流管理、工业工程、机电一体化等相关专业；

2. 有强烈的责任感和良好的学习能力、品德端正，身体健康。

3. 英语四级或以上，听、说、读、写流利；

4. 熟悉电脑操作，尤其是OFFICE及windows办公软件的操作；

5. 口齿伶俐，悟性高、条理性强，性格活泼开朗，

6. 具备良好的沟通协调能力；富有活力，具有创造精神，认可公司的文化

7. 综合素质高，拥有良好的团队合作精神和沟通协调能力



福利保障：

1、超出想象的带薪假期（带薪年假+带薪病假）；

2、色香味俱全的工作餐；

3、轻松愉快的办公氛围；

4、多重社会保险、公积金，你值得被最充分的保护；

5、完备的住宿条件，提供单人间，双人间，多人间。

发展晋升：

1. 通过内部轮岗学习，学习专业知识与技能，为将来承担各部门的储备干部。

2. 涉及部门：制造部、工艺部、研发部、质量部、财务部、人资部等。

3. 具备胜任较高难度或管理岗位培养潜质；

4. 需要3-6个月的基层多岗位模块实践期，期满后按考评结果及专业方向充实到对应职能岗位。