职责描述:
1、技术方案设计及验证：基于关键技术的分解需求，设计实验方案并独立完成验证与异常分析，确保关键技术的分解目标达成；
2、客户及市场需求分析：定期收集内外部客户及市场的产品需求，并进行整理和分析，输出内部技术开发目标（包括T、Q、C、S（Scope）；
3、专利撰写：基于关键技术元素开发进展，挖掘技术创新点，完成重要专利撰写。
任职要求:
1.学历:取得海外博士学位或具有博士学位且有两年以上海外学习工作经历；
2.年龄:55周岁以下；
3.任职要求:有3年以上海外任职经历，并取得较高水平科研成果。4.其他:(1)有三元材料或硅材料，锂金属，态等研究背景:(2)了解锂离子电池材料和工艺，熟练运用交流阻抗、循环伏安等电化学测量方法，XRD、SEM等物化分析方法；
5.到岗时间:2023年1月1日以后回国或尚未回国。
受聘厦门市“双百计划”创新人才特聘岗位者，可享受相应的岗位绩效奖励。