【岗位职责】
一、日常工作
1.接听前台电话,按要求记录信息,进行资源流转,日常家长接待及来客登记工作;
2.校区环境卫生监督和日常安全隐患排查;
3.及时录入各项业绩数据,并提供每日报名明细;
4.设置系统课程,处理基础的教务排课,点名和设班的工作等;
5.负责校区人员的考勤记录汇总、外出等级,监督打卡;
6.负责兼职人员的签到等工作;
7.配合总公司对学校相关信息的整理与管理。
二、配合校区总监的工作
1.协助校区完成行政事务工作;
2.整理每月校区前台的报名明细流水申报给总监核查;
3.日常市场活动的配合与参与。
三、配合财务部的工作
1.根据老师上交的记录进行扣课时,整理,分类,存放;做到系统与实际课程消耗相匹配;
2.在财务要求的规定日期提供各类表单;
3.整理校区业绩表,课消,及兼职人员资料,并及时提交财务部。
【任职要求】
1,形象好气质佳,亲和力强,沟通能力强。
2,有责任心和耐心,处理问题细心。
3,有团队意识和集体合作意识,吃苦耐劳。
4,具备基本的wps办公软件操作技能,对数据敏感。
【薪资结构】
试用期工资3150元,转正后底薪3500元+1000元绩效奖金
【工作时间】
春秋季:周一周二休
上班时间:周二晚上18:30-21:00值班
周三至周五14:00-21:00
周末8:00-18:00。
寒暑假:周日休息
每周一至周六8:00-18:00上班
寒暑假后统一补休。
法定节假日错峰放假!
【福利待遇】
1.五险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2.过节费及节日礼品(教师节、生日等)
3.依据入职年限发放的年终奖金
4.定期举办的各种主题活动,丰富大家的业余生活。