工作职责:
1.制定销售计划，分解销售目标，带根据品牌战略规划，制定公司各时期的业务发展策略，领各区域销售机构完成公司下达的销售任务；
2.制定和完善各项销售政策和制度，做好风险管控，保证公司各项销售政策的有效宣贯和落实；
3.根据公司的发展规划，制定、调整并执行零售发展规划。通过对品牌的市场定位、商品企划、终端形象、终端管理整体结合，维护并提升品牌的整体形象和价值，全面提升终端绩效。通过对终端形象的提升、店铺运营管理扶持、促销指导、标准制定与掌控、培训与指导等，有效地促进终端的销售；
4.建立科学的销售分析体系和商品规划体系，不断优化和改善商品采买过程，提高商品的适销程度。管控物流运作过程，确保商品快速有效地流通，最大化商品价值，支持公司的销售目标和战略目标的达成；
5.负责品牌渠道管理各方面工作，通过制定、执行各项渠道政策、流程和系统，向各区域公司提供渠道政策支持和服务，确保公司渠道管道的专业性和有效性，为业务目标的实现、渠道机会的获取提供专业的工具和技术；
6.根据公司年度渠道策略，对重点商场进行客情关系管理，改善商场位置、面积，并通过促销推广活动方案，协助区域日常运营管理，以提升重点商场的品牌形象与单店运营能力；
7.负责公司销售团队人才梯队建设和培养，以保障公司业务的平稳、持续发展。

职位福利：绩效奖金、餐补、交通补助、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、每年多次调薪