岗位职责:

（1）制定设备管理制度、特种设备管理制度、能源管理制度、资料管理制度及其他相关制度，规范设备管理流程；
（2）定期对直属企业资产（含不动产）、设备进行全面盘点，建立台账档案，了解直属企业资产状况；
（3）根据直属企业设备类型和状况，监督落实维护保养计划，定期检查维护保养执行情况；
（4）根据直属企业特点，制定能源消耗标准，定期进行能源消耗统计和分析，寻找节能降耗措施并监督落实；
（5）支持直属企业设备技术改造升级及更新，针对疑难杂症提出解决方案并监督落实，并对直属企业技术方案可行性进行审核；
（6）落实设备上线管理平台，推行TPM设备管理体系，实时监控设备状况；
（7）参与新项目设备开发等技术方案审定工作，支持项目建设工作；
（8）做好设备相关文档、报表、数据等的收集、整理和保存等；
（9）履行党风廉政建设及安全生产工作“一岗双责”；
（10）完成上级领导交办的其他工作。

（1）35周岁及其以下，原则上应具有统招硕士研究生及以上学历和学位，自动化、仪器仪表、机电一体化等相关专业，特别优秀的可以放宽到本科学历和学位；
（2）熟练掌握至少一种主流的自动化控制系统（如PLC、DCS等）的编程、调试和维护；
（3）熟悉传感器、执行器、变送器等仪表设备的选型和使用，了解主流通讯协议（如Modbus、Profinet等）和网络技术。
（4）熟知自控/仪表的设备管理、保养、维修流程及相关法律法规和熟练使用Office、Auto CAD等办公软件；
（5）有良好的沟通能力、逻辑思维能力、学习能力，有进取心，抗压能力，执行力和较强的管理能力；
（6）能适应不定时的加班，可接受短期出差，责任心强；
（7）中共党员、中级及以上职称优先。