岗位职责：
1、根据公司制定的销售策略、政策、及可行性方案，执行连锁开发、销售、促销、推广计划，完成公司下达的销售目标
2、按照公司要求进行本地区的报表制作和数据分析，按时达成销售指标进度和终端建设进度
3、根据公司《应收欠款管理制度》，及时催要应收欠款，保证公司按时收到销售款项
4、客户档案表，分级管理，及时真实与上级领导反馈市场销售信息及产品覆盖情况,并建立良好的客情关系
5、收集竞品信息，及时向上级领导汇报
6、严格贯彻履行公司的各项规章制度，及领导交代的其他工作
任职要求：
1、年以上OTC行业经验，能出差，有车。
3、有中小连锁操作经验者优先。有年以上OTC相关工作经验
2、大专以上学历，年龄35周岁以下（有当地连锁资源者优先）
3、勇于挑战，良好的职业道德和自我约束能力
4、办公通过钉钉打卡.
薪资详情
薪资范围：3000-4000元/月
职位底薪：2500元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；
岗位职责：
1、根据公司制定的销售策略、政策、及可行性方案，执行连锁开发、销售、促销、推广计划，完成公司下达的销售目标
2、按照公司要求进行本地区的报表制作和数据分析，按时达成销售指标进度和终端建设进度
3、根据公司《应收欠款管理制度》，及时催要应收欠款，保证公司按时收到销售款项
4、客户档案表，分级管理，及时真实与上级领导反馈市场销售信息及产品覆盖情况,并建立良好的客情关系
5、收集竞品信息，及时向上级领导汇报
6、严格贯彻履行公司的各项规章制度，及领导交代的其他工作
任职要求：
1、年以上OTC行业经验，能出差，有车。
3、有中小连锁操作经验者优先。有年以上OTC相关工作经验
2、大专以上学历，年龄35周岁以下（有当地连锁资源者优先）
3、勇于挑战，良好的职业道德和自我约束能力
4、办公通过钉钉打卡.
薪资详情
薪资范围：2000-3000元/月
职位底薪：3000元/月
社保类型：五险
提成方式：销售提成；