【※公司福利：工作餐，年终奖，节日礼金，法定节假日※】

一、工作内容：

1、公司提供车险即将到期的优质客户资源，无需自己开发客户
2、负责提醒车主保险到期，电话回访，无需外出

3、做得越久，客户资源积累更多，续费更多

二、任职要求：
1、高中、中专及以上学历，年龄18-35周岁，男女不限；
2、沟通能力好，亲和力佳，责任心强。

三、薪酬福利：
基本工资2700+业绩提成+新人补贴+绩优奖励+月度团队激励+司龄津贴+年终奖（绩效10%总和），收入上不封顶，多劳多得，目前团队在职员工平均工资7000以上，38%员工月薪过万（新人第一个月完成基础目标：（出勤/通时/标保）薪资不低于（4000元)
*新人前期月薪综合收入4-5k，3个月后目前在职员工平均收入在6k-10000。
*入职即缴纳五险，一周带薪培训学习，带薪旅游，长期服务奖。

四、上班时间：
朝九晚六（中间休息1.5h），周末双休，每天8小时工作制，国家法定节假日正常休假，并享受带薪假期。

五、晋升空间：
团队长—区域经理—部门总/其他适合自己的条线和岗位

*车险属刚性需求，有车必须每年购买一次保险，并且车辆保有量持续上升，客源市场非常广阔；提供全省存量精准客户，新人也可以快速开单。

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