1、岗位职责:
【团队管理】管理校区咨询团队，制定团队目标和工作
计划，确保完成咨询业绩指标。
【培训带教】负责团队成员的业务培训、考核和激励，
提升团队整体素质和业务能力。
【咨询转化】负责接待意向客户、跟进客户并促成个人
和团队成员签单。
【数据分析】分析客户数据和团队数据，为公司的发展
提供有效依据和优化方案
【团队协作】完成校长及公司下达的各项协作任务。
2、任职要求:
【教育背景】大专以上学历，教育类、营销类、心理学
等相关专业优先。年龄在25岁以上,45岁以下,需热情干
练、肯学肯干;
【工作经验】具有3年以上教育咨询销售经验,1年以上
团队管理经验,升学规划咨询经验者优先;
综合素质】具备良好的沟通能力和责任心，能够与
户建立良好关系,同事之间相互促进;拥有较强的问题解
决能力和耐心，能够有效地处理内部和外部问题;具备良
好的协作能力和业务能力，能够带领团队完成各项任务
拥有包容人的胸怀格局、能够正确传递公司理念和传递
积极情绪价值。
3、我们为您提供:
优质的平台】目前三家直营校区和多家合作联盟单
位,正在筹备成都锦江直营校区和高新直营校区
【竞争力薪资】主管享无责保护工资，1年内的主管年
薪15w-20w，1年以上平均年薪25w+，高薪无上限:
【培训和带教】岗前单独培训+定期集体培训,培训有流
程、考核有标准、工作有制度,过程有帮辅;
【健全的福利】 五险一金、季度激励、带薪年假、法定
假期、节日礼品、交通补贴、通信补贴等;
【活力的团队】年轻团队，团队氛围积极向上，相互协
助，高素质无应酬;
【公平的晋升】双线晋升模式,管理线或技术营销线，
晋升空间:初级-中级-高级-主管-负责人;
【作息时间】正常班9:30-18:00,周内单双轮休(不能接
受作息时间者谨慎投递):
【校区分配】成都三校区就近分配(高新西区、温江
区、锦江区)
岗位有限,请及时预约面试时间,欢迎有志者尽快联系!