岗位职责：

1、协助制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划

2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行

3、根据公司拟定的发展规划，管理团队的日常绩效管理，人员管理等

4、负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施

5、有较强的工作能力和综合管理协调能力