岗位职责：

1、制定和实施销售部门年度销售计划和目标，并监督团队完成销售目标。

2、负责销售部门的日常管理工作，包括员工招聘、培训、激励和绩效管理等。

3、及时了解行业动态，组织市场调研活动，分析市场需求和竞品情况，制定销售策略和方案。

4、建立和维护客户关系，开拓新客户，并与客户保持密切沟通，解决市场问题和提供良好的售后服务。

5、分析销售数据并做出业绩报告，根据销售状况和趋势，提出改进销售策略的建议。

6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，跟进部门账期回款和对账工作。

7、提报每日产品订单，制定产品周、月需求计划。

任职要求：
1、具备良好的沟通和表达能力，能够了解客户需求，维护和开拓客

户关系，增强客户黏性和忠诚度；

2、具备较强的市场洞察力和分析能力，能够熟练运用市场调研和竞争分析方法。

3、具备丰富的销售技巧和经验，善于谈判和处理复杂销售情况。

4、具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有责任心，能够承受工作压力。

5、具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，根据市场情况，细化销售指标，制定区域销售方案。

6、有较强的学习能力和适应能力，且适应高效的日配工作节奏。

7、熟练使用销售管理软件和办公软件。

工作经验：熟悉西宁终端市场，五年以上快消品工作经验，其中包括两年以上销售管理经验

要求：大专及以上学历，年龄40岁以下

专业：市场营销、管理学或相关专业背景