1、负责生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务。
2、根据公司的品质方针和年度工作目标，制定工作目标，并组织实施。
3、根据公司发展的需要和实际生产状况，完善组织结构和人员编制，科学合理地配置人手。
4、根据实际需要提出新增人员的招聘申请，按工作岗位技能要求考核、筛选、录用各级员工。
5、根据计划部下达的生产计划，合理地做好生产计划安排和组织生产工作，并检查/指导生产计划的执行情况，采取有效措施，按时按质按量地完成生产任务，确保交期。
6、关注生产计划，做好生产安排，合理制定人力需求计划，有预见地配置人力，完成生产订单。
7、在线巡视，杜绝任何违规违纪操作，保证现场6S效果。及时对生产异常做出反应， 发现问题及时追踪，并提出合理建议。
8、负责每周管理例会的召开，各部门工作任务的落实以及问题的`改善和追踪。
9、负责所辖区域的安全管控和成本管控，杜绝一切危险和浪费行为 。
10、负责车间的安全管理工作。
11、完成董事长及总经理交办的其他任务