福利待遇：
1、无责底薪15k以内根据能力定；
2、底薪+提成综合月薪资25k以内；
3、早九晚六，月休4天，五险一金，免费提供午餐、晚餐、员工宿舍等。
任职要求：
1、40岁以内，大专及以上学历，优秀者学历可以放宽。
2、2年以上新零售、中大型连锁门店、汽车4S店等知名门店店长、管理经验人员，带过团队，擅长与C端客户打交道。
3、前6个月在深圳上班、培训，后面可根据自己的意向城市（广东省内）和公司各自缺少岗位城市互相匹配。
岗位职责：
1、入职后带领团队情况具体看油站规模，人数：6-40人。
2、负责油站日常的运营，负责加油站油品、便利店非油品销售及利润目标，完成公司下达的目标。
3、负责执行、推进公司品牌战略、营销策略，打造油站竞争优势。
4、负责油站客户服务管理并及时解决客户投诉，不断创新服务模式、提升客户满意度。
5、负责执行成本控制、存货及现金管理程序、计划，降低营运成本。
6、负责油站员工入职、在岗培训、管理，不断提高团队工作技能及营造良好的团队氛围。
7、 确保加油站员工按公司要求接受相应的培训并按公司标准提供服务。
8、负责油站健康、安全、质量、环保、设备维护管理，确保油站安全、优质运行。