1、在合规合法方式下通过电话或信函通知逾期客户还款；

2、处理逾期诉讼账单等，有经验者优先；

3、客观分析客户违约原因，正确判断客户风险度；

4、针对委托的客户资料，通过电话短信等方式协助客户管理逾期账户，维护良好的信用。

5、按照各阶段策略，利用电话等方式进行谈判；

岗位要求：

1、男女不限，年龄18-40岁；

2、高、中专及以上学历，专业不限，较强的沟通协调能力（必须有毕业证）；

3、有良好的沟通能力，情绪管理能力以及解决问题的能力；

4、人品端正，有耐心，具备法律和道德意识；

5、有良好的学习能力、领悟能力，逻辑思维能力及沟通协调能力；

6、吃苦耐劳，积极乐观，良好的抗压能力及适应能力，稳定性高；

7、无犯罪记录、征信无逾期记录；

8、背调能通过系统。

福利待遇：

1、前两个月保底4000，薪资按4000基数，根据上班天数进行计算，转正后综合收入6k＋；

2、工资结构：底薪+绩效+全勤+话补+提成+新人补贴（3个月试用期，优秀者能力强可以提前转正）

3、岗位工资：

调解员：3100-3800底薪

备注：有蚂蚁项目经验的优秀候选人可以面谈后定级中级或高级，其他人员以初级催收员入职，转正后优秀者可快速提升中级）

4、晋升空间很大，公司快速组建团队中，优秀者可快速晋升，组长-中级组长-高级组长-见习主管-项目主管-项目经理（公司晋升空间大-学习机会多）

5、组长3700-4500，提成：团队提成保底500+个人业绩提成，综合收入达到6k以上

6、上班时间：9：00-19：00 月休4天 （25号后可能会涉及加班，正常加班到20：00，加班提供晚餐，加班按时间计算，累计时间满1天计算加班工资）

7、年终奖、五险一金、节日福利、定期团建、生日会、下午茶，人性化管理（公司有考虑购买公积金）

8、良好的培训机制，公司拥有完善系统的培训制度，定期或不定期提供专业化培训，新员工带薪培训；

9、律所公司，可免费咨询法律问题，全国性公司大平台，合规管理，催收行业律所是行业发展趋势。