岗位职责：
1.负责销售运营部整体工作统筹、安排、人员梯队建设、人才培养；负责为业务增量做后背力量；负责招商系统内的政务管理和监督监控；
2.销售管理者行为标准制定、督促管理，以销售运营为依托推进销售管理动作以及政策的改进，确保客户体验模块的日常运转并不断提升客户体验，为销售成单助力。
3.协助负责事业部的日常业务运营管理，监测指标，建立完善的业务运作流程体系，优化业务环节，提升业务营运效率
4.对下属进行业务培训和指导，鼓励员工发挥积极性和主动性，建立积极向上的团队氛围
任职要求：
1.统招本科及以上学历优先，有5年以上企业管理经验，3年以上相关岗位工作经验。
2.对数据敏感，能通过对数据和现象的分析，发现问题
3.良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强