整个山东规模最大，实力最强的餐饮招商加盟公司，10年行业经验，在职员工1000余人，拥有20000平独栋办公大楼、研发中心、培训中心，位于历下区的新媒体基地，位于济阳的生产工厂、仓储中心，以及遍布全国的分子公司；
通过信息流、大搜等各种渠道获取精准客户资源（同行业内资源最充足，最稳定），再通过电销+网销+面销的方式进行项目招商；
您最关心的薪资福利：
高底薪：6000-15000不等
高提成：3-6个点，超额完成任务团队提成再翻倍1.2-1.5
季度奖金包：3万--12万
年底超额奖：5万--20万不等
期权分红：根据职位高低不同，年底分红收入不等，从5万到80万
员工培养奖：1万-5万/每月
月均综合收入20K-40K，在这里，不看学历，不看关系，只看业务能力和带队管理能力，如果你足够努力，足够抗压，有强烈赚钱欲望，年入80-100万完全可以实现。
外加各种眼花缭乱的福利：一年两次国内国外游，节假日精美礼品，工龄奖，带薪年假，五险一金，每月4-5次户内户外团建，林林总总各项奖品
我们能给予您的：
1、公平公正的大平台
2、公司提供充足的客户资源，无需自己拓展
3、成熟的老项目，完善的话术技能培训机制，谈判技巧培训机制，不需要自己摸索
4、强悍的招聘团队，随时配置高素质一线员工，要多少给多少
我们期待这样的您加入：
熟悉电销＋面销流程，具备1年以上招商加盟行业销售团队管理及实战经验者优先考虑；有强烈的赚钱欲望，有强烈的目标感，对自身发展有较强的职业规划，勤奋努力
您经常做的事：
1、团队管理：对团队的稳定性、团队气势、考核、激励、淘汰，及人才梯队的培养负责
2、技能传授：新员工和老员工的业务培训，提升员工技能水平
3、数据分析：对销售人员工作过程的管理监控，对日常数据分析进行管理，做好日常工作的抽检及监督，完成公司既定考核业绩
4、发展提升：找到可以提升员工效能，转化率的方法
5、谈判：到访客户的谈判及指导，协助员工签单
您需要不光能扛枪，还需要会打仗