任职要求：

1.大学本科及以上，测绘地理信息相关专业，取得相关工程师及以上职称，从事5年以上相关工作；

2.专业技术知识扎实，技术和业务能力强；

3.具有地理信息系统、航测遥感、地图制图项目经验；

4.具备市场开拓能力、技术创新能力；

5.具备主持编写实施方案、总结报告、检查验收和组织实施管理大中型测绘项目的能力；

6.具备较强的项目管理能力。

岗位职责：

1.理解并贯彻公司的质量方针和目标，严格执行公司的质量文件；

2.服从分管领导的统一指挥，认真执行其工作指令；

3.负责与公司各部门、各院间的沟通协调工作；

4.根据公司整体战略目标，制定本部门年度工作计划；

5.制定本部门人员短期和长期需求计划，并配合行政部的人员招聘工作；

6.负责本部门项目管理工作，领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；

7.技术合作与对外技术交流和研发成果推广，相关技术答疑和技术澄清；新技术应用、研发成果推广工作；

8.参与技术业务制定流程，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

9.指导、审核项目总体技术方案，对项目结果进行最终质量评估；

10.负责本部门的成本控制工作以及本部门的绩效考评及监督、日常管理工作；

11.做好上级安排的其他工作，并配合其他部门开展工作。

福利待遇：

月薪：执行公司统一工资标准，为员工购买五险一金（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金），午餐补贴，节日福利，其他事项面议。

对符合招聘条件的人员，经用人部门综合评定后择优进入初次面试人员，开考比例不低于1:3。对不能进入初试的人员不再一一回复，敬请谅解。