轮岗培养，多元化发展 通过对公司各个岗位（人事、助理、文员、数据分析）的学习，明确职业目标，提升自我，成为公司储备管理层和进步性人才 岗位职责： 1.熟悉公司的招聘流程和人才需求，根据实际情况完成邀约招聘等工作； 2.协助领导和各个部门完成相应辅助工作，建立完善的日常工作体系； 3.完成资料校对、数据整理、数据审核等工作。 任职要求： 1.具有较强的沟通、协调能力、亲和力与服务意识； 2.工作勤奋、踏实稳重、责任心强； 3.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强； 4.有较强的执行力； 5.熟练操作office办公软件，尤其Excel。